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Assistant(e) d'Exploitation - Location (H/F)

    Description

    Notre entreprise, leader dans le secteur de la location de modulaires, voitures et petits matériels de chantier, se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Forts de notre expertise, nous offrons un environnement de travail dynamique et des perspectives de carrière stimulantes.

    Mission

    Votre travail ?

    Au sein de notre agence Modulor/Tetraloc , vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :

    GESTION ADMINISTRATIVE :

    • Gestion des appels entrants

    • Facturation

    • Gestion des stocks et commande fournisseurs

    • Gestion de Docuware (logiciel de dématérialisation )

    • Gestion des sinistres

    • Recherche de sous-traitant/fournisseurs

    • Référente Mistral (mise en place article, stock, support si besoin)

    • Inventaire

    • Mise à jour des tableaux blancs

    GESTION COMMERCIALE :

    • Aide aux préparations des RDV du commercial

    • Ouverture de compte/ étude de solvabilité

    • Préparation des plans

    GESTION EXPLOITATION :

    • Envoi des planning

    • Bon de sortie / Bon de retour

    • Etats des lieux : réalisation ponctuelle et remise au client

    • Optimisation du planning Transport (Bourse de Fret)

    • Gestion des entretiens et réparation

    • Vente de véhicules

     

    Profil

    Votre profil ?

    De formation BAC +2 en administration commerciale ou d'exploitation , vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP et/ou Industrie. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre organisation sont des atouts à la réussite du poste.

     

    Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :

    1 poste en en CDI - Temps plein

    Nos plus :

    Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif !

    Nos véhicules ? Nous vous proposons des Clio 4 , des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85).

    Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ? 

    -          Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs

    -          1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous !

    -          Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille

    -          Des aides pour le logement

    -          Des EPI complets, des locaux neufs et confortables : vestiaires nominatifs, sanitaires, salle de sport…

    Découvrez  notre culture, nos valeurs, nos équipes et nos savoir-faire : https://groupelaure.fr/ -

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